（一）

如果你是一位企業(yè)管理者，或者是負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)的HR，那么，下面這6大攔路虎或許正在困擾著你——

6大企訓(xùn)痛點(diǎn)

1.培訓(xùn)內(nèi)容不完善

缺乏體系化的培訓(xùn)工具，做課成本高。

2.員工培訓(xùn)難

培訓(xùn)難度高，耗費(fèi)人力成本和時(shí)間成本，效果不理想。

3.學(xué)習(xí)成本高

企業(yè)輸出學(xué)習(xí)成本高、時(shí)間短、費(fèi)用高、效果差。

4.企業(yè)文化不落地

企業(yè)文化缺乏落地執(zhí)行手段，無法引領(lǐng)傳承。

5.公司發(fā)展難度高

公司擴(kuò)大發(fā)展難度高，人才培養(yǎng)難度大，人才梯隊(duì)不完善。

6.經(jīng)驗(yàn)無傳承

企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)無法萃取傳承，核心資料無積累，企業(yè)依賴能人。

《中國教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》顯示，2019年中小微企業(yè)吸納就業(yè)人員23557萬人，企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模約達(dá)7340億元。

企業(yè)數(shù)量快速增長(zhǎng)，線下產(chǎn)業(yè)遭受疫情沖擊，競(jìng)爭(zhēng)愈加嚴(yán)峻，數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫，人力資源體系已經(jīng)成為影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略資源！

簡(jiǎn)單來說——企業(yè)培訓(xùn)正在成為企業(yè)剛需。

（二）

企業(yè)培訓(xùn)很重要，卻不容易做好，體系不完善、模式單調(diào)僵硬、培訓(xùn)效果差，甚至常常流于形式，已經(jīng)成為困擾大部分企業(yè)的大難題。

但是，有的企業(yè)用上了一個(gè)神奇的小工具后，就能夠輕松做到——

數(shù)字化開啟企業(yè)員工培訓(xùn)

 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不再枯燥：

通過自己專屬的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)文化特色，搭配多種課程形式開展培訓(xùn)。

例如：企業(yè)開啟攝像頭+桌面共享視頻直播，員工在直播間提問，講師回答后，信息沉淀在直播間中，結(jié)束形成音視頻回放，供學(xué)員反復(fù)觀看學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)可視化：

培訓(xùn)老師通過「作業(yè)本」功能布置作業(yè)，測(cè)試學(xué)員知識(shí)掌握情況，多維度數(shù)據(jù)輕松監(jiān)管，追蹤培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整更適合員工的培訓(xùn)方案。

 輕量化學(xué)習(xí)：

學(xué)員無需下載，通過微信輕松實(shí)現(xiàn)移動(dòng)化碎片學(xué)習(xí)。

加盟商、合作伙伴培訓(xùn)

快速搭建一站式企業(yè)培訓(xùn)管理平臺(tái)：

企業(yè)管理人員上架企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程，將加盟商、合作伙伴一鍵導(dǎo)入學(xué)習(xí)平臺(tái)，按照門店、地區(qū)等進(jìn)行多層級(jí)架構(gòu)管理，設(shè)置培訓(xùn)權(quán)限，共享學(xué)習(xí)資源。

 跨越時(shí)空直播培訓(xùn)：

借助直播公開課，再也不用協(xié)調(diào)不同地區(qū)加盟商、合作伙伴的集訓(xùn)時(shí)間，省去外地伙伴的舟車勞頓，免去線下培訓(xùn)場(chǎng)地租金，讓企業(yè)培訓(xùn)降本增效。

直播一方面突破空間限制，放大參訓(xùn)人數(shù)規(guī)模；

另一方面突破時(shí)間限制，通過直播回放讓參訓(xùn)者在方便的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)，有效吸收培訓(xùn)內(nèi)容。

圖片

 統(tǒng)一管理內(nèi)訓(xùn)課程資源，降低培訓(xùn)成本：

企業(yè)總部與各地分公司統(tǒng)一管理，在平臺(tái)上創(chuàng)建企業(yè)資源題庫，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享，保持學(xué)習(xí)步調(diào)一致。

萃取企業(yè)內(nèi)部知識(shí)、文化和經(jīng)驗(yàn)，向產(chǎn)業(yè)鏈的合作伙伴滲透，統(tǒng)一運(yùn)營規(guī)范，降低交易成本，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。

這么不一般的企業(yè)培訓(xùn)，到底是怎么做到的？

——其實(shí)，就是用了創(chuàng)客匠人「企業(yè)培訓(xùn)」功能！

（三）

為了給更多企業(yè)快速發(fā)展賦能，用更輕量化的方式完成人才培訓(xùn)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)客匠人推出「企業(yè)培訓(xùn)」功能~

一站式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理平臺(tái)，可支持企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及對(duì)渠道代理商培訓(xùn)等多種培訓(xùn)場(chǎng)景，幫助各位企業(yè)管理者一鍵解鎖企業(yè)內(nèi)訓(xùn)新姿勢(shì)！

下面，我們就一起來揭秘使用創(chuàng)客匠人「企業(yè)培訓(xùn)」的5大優(yōu)勢(shì)！

1、搭建專屬企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)，接入多種辦公場(chǎng)景，讓培訓(xùn)流程更高效

協(xié)助企業(yè)搭建專屬于自己的內(nèi)部培訓(xùn)體系，企業(yè)可以自定義平臺(tái)主題，結(jié)合企業(yè)文化特色和企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容來設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)。

基于微信端口建立，可嵌入企業(yè)公眾號(hào)菜單，接入時(shí)間短，上線快，便于操作，能夠快速將企業(yè)辦公系統(tǒng)與培訓(xùn)系統(tǒng)相結(jié)合，無縫鏈接各種辦公場(chǎng)景，讓培訓(xùn)直接落地到工作中，大大降低企業(yè)培訓(xùn)門檻！

2、多層級(jí)架構(gòu)輕松管理

一鍵導(dǎo)入企業(yè)組織成員，快捷設(shè)置人員姓名/聯(lián)系方式/崗位等信息，多層級(jí)架構(gòu)管理；

可根據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)，設(shè)置員工的課程學(xué)習(xí)權(quán)限，精細(xì)化管理員工，便捷展開部門培訓(xùn)。

3、豐富教學(xué)模式組合工具，貼合企業(yè)真實(shí)使用場(chǎng)景

結(jié)合實(shí)時(shí)視頻直播、圖文、音頻、視頻、專欄等主流培訓(xùn)形式，企業(yè)可自主研發(fā)企訓(xùn)內(nèi)容，告別單一枯燥的學(xué)習(xí)形式。

員工可以通過移動(dòng)端，自由安排時(shí)間，反復(fù)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)前、中、后全面整合。

同時(shí)，訓(xùn)練營（培訓(xùn)計(jì)劃）即將上線：

三種目錄解鎖模式（日期、闖關(guān)、自由）任意選擇，靈活適配不同的培訓(xùn)場(chǎng)景，引導(dǎo)入群、學(xué)情報(bào)告、培訓(xùn)證書，完善培訓(xùn)體驗(yàn)。

還可以搭配創(chuàng)客匠人豐富的助學(xué)工具，增強(qiáng)督學(xué)效果，輕松搭建真正落地有效的系統(tǒng)化培訓(xùn)計(jì)劃，讓員工更快實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)技能成長(zhǎng)！

結(jié)合不同教學(xué)工具，企業(yè)可以為新員工搭建更豐富的「新手培訓(xùn)計(jì)劃」，例如：

第一天：視頻課程+作業(yè)打卡

第二天：音頻課程+作業(yè)打卡

第三天：圖文課程+作業(yè)打卡

第四天：直播答疑

第五天：結(jié)業(yè)考試+激勵(lì)證書

新員工可以根據(jù)講師安排的進(jìn)度，每天完成課程學(xué)習(xí)、作業(yè)打卡，直到最后通過考試，領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書，完成新員工必備技能的提升，快速進(jìn)入崗位角色。

4、多樣化助學(xué)工具，提升培訓(xùn)效果

題庫、打卡、作業(yè)本、試卷等多樣化助學(xué)工具，幫助學(xué)員鞏固培訓(xùn)知識(shí)，深化培訓(xùn)效果。

支持企業(yè)結(jié)合課程內(nèi)容設(shè)置打卡任務(wù)，激勵(lì)員工高效沉浸式學(xué)習(xí)，養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

此外，試卷功能即將上線：

支持單選、多選、判斷題、問答題等多種題型，隨機(jī)卷/固定卷/人工批閱/系統(tǒng)批閱，講師可任意選擇。

考試結(jié)束后，結(jié)果數(shù)據(jù)化，實(shí)時(shí)把控員工培訓(xùn)效果，讓培訓(xùn)不再流于形式。

5、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)可視化，輕松追蹤培訓(xùn)效果

企業(yè)能夠集中、實(shí)時(shí)查看每位員工的學(xué)情報(bào)告：學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)完成率等。

多維度可視化數(shù)據(jù)分析、報(bào)表統(tǒng)計(jì)，助力管理者追蹤培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)方案，為企業(yè)學(xué)習(xí)提供發(fā)展依據(jù)。

目前，已經(jīng)有越來越多行業(yè)開始使用創(chuàng)客匠人「企業(yè)培訓(xùn)」功能，開啟了自己輕量化、數(shù)字化、系統(tǒng)化、個(gè)性化的全新企業(yè)培訓(xùn)。

創(chuàng)客匠人不僅僅提供技術(shù)支持，還提供覆蓋客戶全生命周期的精細(xì)化服務(wù)。

專屬水果老師1V1服務(wù)群，解決客戶系統(tǒng)使用過程中所有問題，助力企業(yè)搭建人才培養(yǎng)系統(tǒng)，提升企業(yè)組織能力，建立屬于企業(yè)自己的商學(xué)院。

企業(yè)培訓(xùn)越來越重要，做好后備人才培養(yǎng)，在未來的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中先人一步，你準(zhǔn)備好了嗎？