在當(dāng)下競爭如此激烈的環(huán)境中，企業(yè)想要獲取不錯的發(fā)展，就必須要避免人才浪費，讓每一位員工都能發(fā)光發(fā)熱。但是在大多數(shù)情況下，企業(yè)發(fā)展都是呈現(xiàn)不平衡的狀態(tài)，其根本原因就是沒有正確的指引，想要改變這個現(xiàn)狀就需要構(gòu)建專門的學(xué)習(xí)地圖，那什么是學(xué)習(xí)地圖呢？

一、什么是學(xué)習(xí)地圖？

學(xué)習(xí)大家都知道是怎么回事，地圖也知道用來干嘛的，但是對于學(xué)習(xí)地圖就沒有多少了解了，那什么是學(xué)習(xí)地圖呢？簡單來說學(xué)習(xí)地圖就是一種全新的學(xué)習(xí)方式，跟使用地圖一樣來規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)路線，從而明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。之所以對于企業(yè)發(fā)展有所幫助，它可以幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)。那么它能夠提供的價值具體體現(xiàn)在哪里呢？

二、學(xué)習(xí)地圖的價值有哪些？

1、提升培訓(xùn)效果：傳統(tǒng)培訓(xùn)很難在短時間內(nèi)出現(xiàn)效果，也很難將培訓(xùn)的核心傳遞給員工，對于大部分的員工來說培訓(xùn)像是奏過場，因此培訓(xùn)才沒有什么效果。而學(xué)習(xí)地圖可以幫助員工明確培訓(xùn)目標(biāo)，了解培訓(xùn)的價值，培訓(xùn)效果自然會有顯著的提升，再加上獎勵價值，員工也更加愿意、更加積極的參加培訓(xùn)，培訓(xùn)效果自然能夠有顯著提升。

2、加大企業(yè)宣傳：要想得到客戶的認可，首先要得到員工的認可，而培訓(xùn)便是非常不錯的機會。但是很多企業(yè)都不知道如何正確利用這次機會，因此宣傳效果都非常一般。而學(xué)習(xí)地圖不僅僅能夠在培訓(xùn)方面提供幫助，也能加深員工對企業(yè)的了解，對于企業(yè)理念的傳播可以起到非常不錯的效果。想要征服你的客戶，首先就需要征服你的員工。

都知道學(xué)習(xí)地圖適合用于培訓(xùn)，具體是哪些場景的培訓(xùn)呢？

三、學(xué)習(xí)地圖適用于哪些場景？

1、入職培訓(xùn)：為了幫助新員工快速熟悉，了解企業(yè)的實際情況，都會安排相應(yīng)的入職培訓(xùn)；通過學(xué)習(xí)地圖能夠簡化培訓(xùn)流程，有效提升培訓(xùn)效果，還能減少培訓(xùn)成本的支出。

2、技能培訓(xùn)：眾所周知技能是個人發(fā)展不可或缺的一部分，所以很多企業(yè)都會開展相應(yīng)的技能培訓(xùn)，而學(xué)習(xí)地圖可以提供更好的培訓(xùn)規(guī)劃，讓員工能夠節(jié)省培訓(xùn)時間，掌握更多技能。

3、管理培訓(xùn)：除了員工崗位需要提升以外，管理崗位同樣不能止步不前，所以會有專門的管理崗位培訓(xùn)。利用學(xué)習(xí)地圖，培訓(xùn)可以更加全面，學(xué)習(xí)的內(nèi)容頁更加廣泛，更利于管理工作的落成。