8月2日和3日又迎來了創(chuàng)客匠人一月一度的鐵軍集訓營啦！

創(chuàng)客匠人鐵軍集訓營到目前已經(jīng)舉辦了31屆，營銷部小伙伴的人數(shù)也是與日俱增，廈門總部營銷部成員已經(jīng)累計120多人，日益強大的隊伍意味著創(chuàng)客匠人的不斷發(fā)展和進步。

▲創(chuàng)客匠人三十一屆鐵軍全體合照

創(chuàng)客匠人第三十一屆鐵軍訓練營于2019.8.2至8.3舉行！時值2019年下半年的第一個月，在過去的7月里，銷售部的小伙伴有著什么樣的收獲和成長呢？

本次集訓第一天由創(chuàng)客匠人聯(lián)合創(chuàng)始人唐賓為銷售部的小伙伴們進行培訓。首先唐總帶著小伙們一起思考，在過去的7月份里你收獲了什么？復(fù)盤和總結(jié)自己的7月份，并為8月份的自己的定下一個標簽。

▲唐總

唐總說：人之所以要思考就是為了能夠更好的完成目標，通過思考，認清自己的不足，為成為更好的自己做出更調(diào)整。作為一個銷售人員，尤其是想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員，一定要給自己的設(shè)定目標，思考清楚目標的每一個細節(jié)，就一定能達成自己的目標。

一個人的內(nèi)心如果充實了，那么一定會體現(xiàn)在外在的數(shù)據(jù)上。一個普通人想要成為一個牛人，要看這人做出了什么樣的行動，每個人的能力不同，理性看待自己的目標，設(shè)定符合自己實際能力的目標，朝著這個目標不斷的前進。

▲7月復(fù)盤總結(jié)分享

近年來，人們總會說到“舒適圈”這個詞，所謂的舒適圈是形容所有人都生活在一個無形的圈子里，在圈內(nèi)有自己熟悉的環(huán)境，與認識的人相處，做自己會做的事，所以我們感到很輕松、很自在。

但是當我們踏出這個圈子的界限的時候，就馬上會面對不熟悉的變化與挑戰(zhàn)，因而感到不舒適，很自然的想要退回到舒適圈內(nèi)。但假使我們不刻意跨出自己的舒適圈，讓自己有機會克服不同的挫折與挑戰(zhàn)，自己的發(fā)展及進步就會很慢，也無法發(fā)揮潛力。

可以看到，呆在舒適圈是紅色預(yù)警，跳出舒適圈，就會進入恐懼圈，但是脫離了恐懼圈，立刻進入學習圈，在學習圈精進，方能進入成長圈。作為一個成年人，給最好的禮物就是精進自己。

離開舒適圈，習慣了不舒適就會重新舒適，舒適圈也就更大了。

總結(jié)第一天，唐總分享了如何通過思考不斷的更新自己的技能，學會不斷成長，讓自己變得更優(yōu)秀，走出舒適圈，不畏懼恐懼圈，朝著自己的目標勇往直前，真正踐行知行合一。

第二天的培訓，由營銷部總監(jiān)周芳園帶領(lǐng)小伙伴們進行頭腦風暴。作為一名銷售，該如何更好的挖掘客戶，找到精準的潛在客戶，與客戶進行溝通時該如何打消客戶的疑慮，面對客戶的抗拒點該如何給出更好的解決方案。

▲周芳圓總監(jiān)

優(yōu)秀的小伙伴們也不吝分享自己在工作中的經(jīng)驗和心得，小伙伴們之間互相學習和交流，更好的提升自己的技能和品質(zhì)，不僅是為了自己，為了公司，也是為了能夠給客戶更專業(yè)的服務(wù)，讓客戶產(chǎn)生信任。

▲分享交流

第二天晚上，舉行了銷售部每月的啟動大會，啟動大會由盧峰總監(jiān)主持。

▲盧峰總監(jiān)

首先邀請了三位在七月份中表現(xiàn)優(yōu)異的小伙伴們分享總結(jié)自己在上個月的收獲與成長，學習他人優(yōu)秀的地方，更有利于自己的成長。

其次，是為7月份的銷售冠軍頒發(fā)獎勵。創(chuàng)客匠人7月份銷售冠軍是一位99年生的小伙子---黃良威，他也是創(chuàng)客匠人迄今為止最年輕的銷售冠軍。

▲創(chuàng)客匠人7月銷售冠軍黃良威

最后，每一個團隊依次上臺，每一位小伙伴將自己制定的8月份目標大聲的喊出來，讓其他的小伙伴們共同監(jiān)督、共同鼓勵、共同進步。

團隊PK和個人PK也是創(chuàng)客匠人銷售部的一大特色，PK有利于促進成長，激發(fā)斗志，也能向優(yōu)秀的人學習致敬，超越他人，超越自己。

▲個人PK

▲團隊PK

鐵軍培訓的目的旨在提升小伙伴們自身的素質(zhì)和專業(yè)能力，給客戶帶來更專業(yè)、更有效的服務(wù)，讓客戶信賴，有安全感。只有夠?qū)I(yè)，才值得被信賴。

最后，再次祝賀創(chuàng)客匠人第三十一屆鐵軍訓練營圓滿結(jié)束~